Dernière mise à jour :  10 août 2021

La Gouvernance d’un Prestataire de Paiement (PSP) : Jeu de Rôles

Description de la formation

Serious Game de mise en situation de crise, de Dirigeants ou Administrateurs d’un Etablissement de Paiement (ou autre PSP)

 

Thématiques
Conformité
Devenir PSP, EME
Objectifs de la formation
  • Assimiler les principes, règles et réflexes d’une bonne gouvernance d'entreprise.
  • Les adapter aux spécificités et contraintes des PSP.
  • Exercer d'emblée ces bonnes pratiques en situation de crise.
  • Optimiser gouvernance et contrôle interne en mesurant mieux les risques inhérents à une mauvaise gouvernance.

 

Points forts
  • Une approche ludique : serious game.
  • La mise en situation permet d’exercer immédiatement les enseignements de la journée.
  • Un formateur de haut niveau qui a exercé de lourdes responsabilités opérationnelles 
  • Il a créé la formation du Ministère de l’Intérieur pour les administrateurs de sociétés, fondations et associations, de l'Etat ou des collectivités locales.

 

Public concerné
  • Dirigeants effectifs ou exécutifs des PSP.
  • Contrôleurs internes et direction juridiques impliqués dans un projet d’optimisation de la gouvernance d'un PSP.
  • Porteurs de projet d'agrément d’un PSP.

Prérequis : aucun prérequis nécessaire pour cette formation

 

Programme
Évaluation initiale
Principes généraux de la gouvernance
  • Les diverses formes de gouvernance (conseil d’administration, directoire et conseil de surveillance)
  • La collecte des informations nécessaires à l’exercice du mandat d’administrateur
  • Les règles déontologiques et de conformité de l’exercice du mandat d’administrateur, les responsabilités encourues
  • Quelles sont les bonnes pratiques en matière de gouvernance ? (relations entre mandataires, tenue des réunions etc…)
Quelles spécificités du secteur des PSP ?
  • Contrôle interne et contrôle externe des structures
  • Les comités spécialisés
  • Les relations avec le superviseur.
Mise en situation
Évaluation de la journée

 

Méthodes pédagogiques
  • Moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre : Présentation collective orale avec support vidéo projeté. Jeu destiné à une mise en situation.
  • Suivi de l’exécution du programme : Feuille d’émargement
  • Une attestation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.
  • Des rapides interrogations orales ou de brefs exercices à résoudre, destinés à remobiliser les notions enseignées, seront programmées à chaque reprise après pause.
  • Appréciation des résultats : Un questionnaire d’évaluation sera effectué en fin de formation. Sur demande et avec l'accord de l'intéressé, les résultats seront partagés avec le financeur de la formation.

 

Encadrement

Photo François Lobit

François LOBIT est préfet honoraire.

Ancien élève de l’école Polytechnique, François Lobit a fait carrière dans le corps préfectoral et au ministère de l'intérieur.

Il y a créé un cycle de formation des administrateurs de sociétés, fondations et associations fondé sur une pédagogie interactive sur un mode de "serious game".

 

Format
  • Le nombre de participants est limité à 10 personnes
  • Formation en présentiel dans nos locaux

 

Financements

Notre certification DATADOCK vous permet de financer cette formation grâce aux OPCO jusqu’à 100%.
Canton peut vous accompagner dans la gestion administrative.